Что должна иметь ваша компания в соответствии с Законом об охране труда и здоровья работников?

Каждый работодатель, имеющий наёмных работников, обязан обеспечить безопасные условия труда в соответствии с Законом об охране труда и здоровья работников.

На практике это означает, что компания должна иметь необходимую документацию, внедрённые процедуры и организованные меры по защите работников.

ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ?

АКТ ОЦЕНКИ РИСКОВ

Каждая компания должна иметь акт оценки рисков для рабочих мест с определением опасностей и мер защиты.

ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

Работники должны пройти обучение по безопасному выполнению работ до начала работы, при переводе на другое рабочее место или при внедрении нового оборудования и технологий.

УЧЁТ И ДОКУМЕНТАЦИЯ

Работодатель обязан вести надлежащий учёт обучения сотрудников, медицинских осмотров, несчастных случаев на производстве, выдачи средств индивидуальной защиты, экспертных заключений и отчётов, а также актов и предписаний инспекционных органов.

СПЕЦИАЛИСТ ИЛИ УПОЛНОМОЧЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Если в компании нет штатного специалиста по охране труда, необходимо привлечь уполномоченную организацию.

СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И УСЛОВИЯ ТРУДА

Если характер деятельности этого требует, работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, проводить регулярные проверки оборудования и создавать надлежащие условия труда.

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ И ПЛАН ЭВАКУАЦИИ

Компания должна иметь основные средства первой помощи, назначенных ответственных лиц и план действий в чрезвычайных ситуациях.

КОЛЛЕКТИВНОЕ СТРАХОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ

Работники должны быть застрахованы от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и заболеваний, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

При выполнении строительных работ и работ с повышенным уровнем риска законодательство предусматривает дополнительные обязательства, включая координацию мер безопасности, специальную документацию и дополнительные процедуры по охране труда.

Если на одной площадке работают несколько компаний, работодатели обязаны согласовывать между собой меры по охране труда.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ

Работники имеют право быть ознакомленными с рисками и мерами защиты, а также отказаться от выполнения работы в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью.

В то же время работники обязаны использовать средства индивидуальной защиты, соблюдать установленные процедуры и не выполнять работу под воздействием алкоголя или других веществ, вызывающих зависимость.

СРОК ПРИВЕДЕНИЯ В СООТВЕТСТВИЕ

Работодатели обязаны привести свою деятельность в соответствие с требованиями Закона в течение одного года со дня его вступления в силу.

Закон также предусматривает дальнейшую гармонизацию с нормами Европейского союза посредством принятия подзаконных актов и дополнительных мер по защите работников.