Работодатели в Черногории имеют законную возможность простым и налогово эффективным способом порадовать детей своих сотрудников.
В соответствии с действующими нормами, работодатель может предоставить подарок в размере до 50€ в год на одного ребёнка, при условии что ребёнку менее 15 лет.
Данная сумма не облагается налогом и не считается доходом сотрудника.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ НА ПРАКТИКЕ?
Если у сотрудника двое детей младше 15 лет, максимальная необлагаемая сумма, которую работодатель может предоставить, составляет:
2 × 50€ = 100€ в год
НАИБОЛЕЕ РАСПРОСТРАНЁННОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТАКИХ ПОДАРКОВ
Работодатели чаще всего используют эту льготу для:
ВАЖНО ЗНАТЬ
Перед предоставлением подарка следует обратить внимание на несколько ключевых правил:
Правильный учёт и соблюдение лимита имеют ключевое значение для избежания налоговых рисков
Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации и профессиональной консультации — мы с радостью поможем вам правильно использовать все законные возможности.
Умный бизнес начинается с хорошего совета.