20 видов доходов работников, освобождённых от подоходного налога

Налоговые льготы — это не просто «сухие цифры на бумаге». Они служат инструментом для работодателей, чтобы мотивировать сотрудников, а для работников — источником уверенности и поддержки в важных жизненных ситуациях. При правильном использовании такие льготы помогают создать более здоровую и стимулирующую рабочую среду.

Ниже приведён обзор 20 видов доходов работников, освобождённых от подоходного налога в Черногории, которые работодатели могут использовать как дополнительный бонус для своих команд.

СПИСОК ДОХОДОВ, ОСВОБОЖДЁННЫХ ОТ НАЛОГА

1. Суточные за служебные поездки по стране – до 18,00 €
2. Суточные за служебные поездки за границу – в размере, установленном для пользователей государственного бюджета
3. Надбавка за работу в полевых условиях – до 100,00 € в месяц (если жильё и питание не предоставлены)
4. Надбавка за раздельное проживание – до 100,00 € в месяц
5. Материальная помощь – до 1.500,00 € в случае смерти работника или члена семьи; до 1.000,00 € в случае лечения работника или члена семьи
6. Выходное пособие при выходе на пенсию – до 1.500,00 €
7. Выходное пособие при сокращении штата – до трёх средних зарплат в Черногории
8. Стипендии и кредиты на обучение – до 300,00 € в месяц
9. Пособие при рождении ребёнка – до 1.000,00 €
10. Награды школьникам и студентам – за достижения и поддержку в обучении
11. Расходы на обучение работников – если обучение связано с деятельностью работодателя
12. Питание для спортсменов-любителей – до 600,00 € в месяц
13. Пособие по безработице – выплачивается из внебюджетных фондов
14. Компенсация за травму на работе или профессиональное заболевание – по решению суда или мировому соглашению
15. Социальная помощь профсоюза – из средств членских взносов
16. Подарки детям работников – до 50,00 € в год на ребёнка до 15 лет
17. Юбилейные премии – 150,00 € за 10 лет работы, 250,00 € за 20 лет работы и т. д.
18. Надбавки для военнослужащих Черногории и участников международных миссий – в размере, установленном решением Правительства
19. Пожизненные выплаты спортсменам и деятелям культуры – освобождены от налогообложения по специальным законам
20. Выплата к Международному женскому дню – до 100,00 € в год

Эти налоговые льготы предназначены не просто как формальность, а как реальная поддержка для работников и инструмент для работодателей, чтобы улучшить рабочую атмосферу.

При правильном использовании выигрывают все – и работодатели, и сотрудники.