10. 02. 2025.
Razlika između bruto i neto zarade
Razumijevanje razlike između bruto i neto zarade važno je i za poslodavce i za zaposlene. Jasno poznavanje ovih pojmova omogućava pravilno planiranje troškova, kao i usklađenost sa zakonskim obavezama u Crnoj Gori.
NETO ZARADA
- Neto zarada je iznos koji zaposleni dobija na svoj žiro račun.
- Predstavlja zaradu nakon što se od bruto iznosa oduzmu porezi i doprinosi na teret zaposlenog.
BRUTO ZARADA
- Bruto zarada obuhvata:
- neto zaradu
- poreze
- doprinose na teret zaposlenog
- Ovaj iznos se najčešće navodi u ugovoru o radu i predstavlja osnovu za obračun.
Bruto II – UKUPAN TROŠAK POSLODAVCA
- Bruto II uključuje:
- bruto zaradu
- doprinose na teret poslodavca
- prirez (ako postoji)
To je ukupni iznos koji poslodavac izdvaja za jednog zaposlenog i predstavlja stvarni trošak rada.
STRUKTURA BRUTO ZARADE
Bruto zarada se sastoji iz više elemenata:
- Osnovna zarada – naknada za puno radno vrijeme.
- Posebni dio zarade – naknada za ishranu tokom rada i 1/12 regresa za godišnji odmor (dio minimalne zarade).
- Uvećanja zarade, koja mogu nastati na osnovu:
- godina radnog staža (minuli rad),
- rada noću,
- rada na dan državnog ili vjerskog praznika,
- prekovremenog rada.
ZAŠTO JE OVA RAZLIKA VAŽNA?
- Za zaposlene – jasno pokazuje koliko novca zaista primaju i šta se sve odbija od njihove zarade.
- Za poslodavce – otkriva stvarne za jednog zaposlenog i pomaže u planiranju rashoda i budžeta firme.
