Podijeli:

facebook x
02. 12. 2024.

Porodiljsko odsustvo u Crnoj Gori

Za razliku od trudničkog bolovanja, koje se otvara radi održavanja trudnoće, porodiljsko odsustvo počinje najranije 28 dana prije predviđenog datuma porođaja, koji određuje izabrani ljekar.

Porodiljsko odsustvo traje sve dok dijete ne napuni jednu godinu.

 

1. POSTUPAK I DOKUMENTACIJA

 

2. REFUNDACIJA NAKNADE ZARADE

Visina refundacije zavisi od dužine prethodnog radnog odnosa porodilje:

NAPOMENA:

 

3. PROCES OBRADE ZAHTJEVA

 

 

 

PORODILJSKO ODSUSTVO I ZA OČEVE

Zakonom je omogućeno da i očevi koriste porodiljsko odsustvo, ali tek nakon 70 dana od rođenja djeteta.

U tom slučaju, majka se može vratiti na posao, a otac preuzima brigu o bebi i koristi pravo na odsustvo radi njege djeteta. Iako ova mogućnost postoji, većina očeva nije dovoljno informisana o tome.

 

Proces refundacije zarada tokom porodiljskog odsustva često je složen i administrativno zahtjevan.

Agencija Perfectum nudi kompletnu podršku:

Perfectum – pouzdan partner u svim administrativnim i računovodstvenim procesima.