Podijeli:

facebook x
18. 12. 2024.

Neradni dani za novogodišnje i božićne praznike

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga objavilo je raspored neradnih dana povodom novogodišnjih praznika i vjerskog praznika Božića za zaposlene pravoslavne vjeroispovijesti.

 

NERADNI DANI ZA NOVU GODINU

Na osnovu Zakona o državnim i drugim praznicima ("Službeni list Crne Gore", br. 027/07, 036/13, 145/21, 003/23, 030/23), Nova godina se praznuje dva dana:

 

NERADNI DANI ZA BOŽIĆ

 

Prema Zakonu o svetkovanju vjerskih praznika ("Službeni list Crne Gore", br. 056/93, 027/94, 073/10), pravoslavni vjernici imaju pravo na plaćeno odsustvo:

 

OBAVEZE POSLODAVACA TOKOM PRAZNIKA

Poslodavci koji planiraju da organizuju rad u dane praznika moraju poštovati sljedeće obaveze:

  1. Obavještavanje Radne inspekcije – Potrebno je unaprijed poslati obavještenje na e-mail adresu: milodarka.kuveljic@mrzs.gov.me.
  2. Obavještavanje zaposlenih – Raspored rada tokom praznika mora biti istaknut na oglasnoj tabli.
  3. Uvećanje zarade – Rad zaposlenih na državne i vjerske praznike plaća se najmanje 150% po satu
  4. Maloprodajni objekti – Mogu raditi tokom vjerskih praznika, ali ne i tokom državnih praznika.

 

KO MOŽE RADITI TOKOM PRAZNIKA?

Određene djelatnosti oslobođene su opšte zabrane rada i mogu raditi ukoliko dostave dopis Upravi za inspekcijske poslove:

  1. Apoteke
  2. Specijalizovane prodavnice i kiosci (hleb, pekarski proizvodi, kolači, cvijeće, suveniri, štampa, sredstva za zaštitu bilja, pogrebna oprema)
  3. Benzinske stanice i prodavnice u okviru benzinskih stanica
  4. Pijace
  5. Štandovi, tezge, vitrine i automati izvan pijaca
  6. Prodajni objekti na autobuskim i željezničkim stanicama, aerodromima i lukama
  7. Štandovi i kiosci na sajmovima, festivalima, manifestacijama i priredbama
  8. Skladišta za trgovinu na veliko

Pored ovih, i ugostiteljski objekti mogu organizovati rad u dane praznika.

 

Državni organi, organi lokalne samouprave, javne ustanove, javna preduzeća i drugi subjekti od javnog interesa moraju obezbijediti neprekidan rad poslova čiji bi prekid mogao izazvati štetne posljedice za građane ili državu.

 

U prilogu su dostupni obrasci obavještenja za zaposlene i Inspekciju rada.