Neradni dani povodom 13. jula - Dana državnosti

Na osnovu Zakona o državnim i drugim praznicima, 13. jul - Dan državnosti praznuje se 13. i 14. jula.

Kako prvi dan praznika ove godine pada u nedelju, neradni dani su:

• Nedelja, 13. Jul
• Ponedjeljak, 14. Jul
• Utorak, 15. jul

OBAVEZE POSLODAVACA TOKOM PRAZNIKA

1. Poslodavci su dužni da unaprijed obavijeste Radnu inspekciju o organizaciji rada tokom praznika. U tu svrhu koristi se obrazac iz priloga koji se šalje na e-mail adresu: milodarka.kuveljic@mrzs.gov.me.
2. Poslodavci su dužni da na oglasnoj tabli blagovremeno obavijeste zaposlene o rasporedu rada za dane praznika.
3. Zaposleni, koji budu radili tokom državnih praznika imaju pravo na uvećanje osnovne zarade po satu od najmanje 150% po satu.

ZABRANA RADA ZA MALOPRODAJNE OBJEKTE

Maloprodajni objekti ne mogu organizovati rad tokom državnih praznika.

KO IMA PRAVO NA RAD TOKOM PRAZNIKA?

Određene djelatnosti mogu raditi tokom praznika, uz obavezu da pošalju zvaničan dopis Upravi za inspekcijske poslove. To su:

• Apoteke
• Specijalizovane prodavnice ili kiosci za prodaju hleba, pekarskih proizvoda i kolača, cvijeća, suvenira, štampe, sredstava za zaštitu bilja, pogrebne opreme
• Benzinske stanice i prodavnice za trgovinu na malo u okviru benzinskih stanica
• Pijace
• Štandovi, tezge, vitrine i automati izvan pijaca
• Prodavnice, kiosci i automati smješteni unutar zatvorenih područja autobuskih i željezničkih stanica, aerodroma i luka
• Štandovi i kiosci u kojima se prodaju robe za vrijeme održavanja priredbi, festivala i manifestacija, sajmova i za vrijeme javnog prikazivanja kinematografskih djela
• Skladišta za trgovinu na veliko

Ugostiteljski objekti mogu organizovati rad tokom državnih praznika.

RAD INSTITUCIJA OD JAVNOG INTERESA

Državni organi, organi lokalne samouprave, javne ustanove, javna preduzeća i drugi subjekti koji obavljaju djelatnosti od javnog interesa dužni su da u praznične dane obezbijede vršenje poslova čijim bi prekidom mogle nastupiti štetne posljedice po građane ili državu.

U prilogu su forme obavještenja za zaposlene i za Inspekciju rada.

OBAVJEŠTENJE MINISTARSTVU

OBAVJEŠTENJE ZAPOSLENIMA